现在有很多的传统企业，员工不断付出努力，管理者也在不断进行改变，为了企业的明天更加辉煌想出了很多的新办法，但最终的收效甚微，结果不尽如人意。造成这一原因的可能...

在与下属沟通时，管理者应当保持和蔼可亲的态度，尊重他们的意见一个冷漠或不耐烦的态度会使得下属感到被忽视或不被重视，从而影响沟通的效果保持耐心，认真倾听下属的想法，是构建和...